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Association du transport urbain du Québec (ATUQ)

Acteur incontournable de la mobilité urbaine intégrée au Québec

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Réseau de transport de Longueuil (RTL)

Réseau de transport de Longueuil (RTL)

434 711 personnes desservies

11,9 millions de déplacements réguliers en 2021

210 142 déplacements en transport adapté

1136 emplois Employés

191,2 millions $ injectés dans l'économies

À propos du RTL

Créé en juillet 1974, le Réseau de transport de Longueuil (RTL) compte plus d’un milliard de déplacements depuis sa fondation. Il est la troisième société de transport en importance au Québec avec un territoire couvrant les cinq villes de l’agglomération de Longueuil, soit Boucherville, Brossard, Saint-Bruno-de-Montarville, Longueuil et Saint-Lambert, ce qui représente une superficie de 309 km2.  Suivant le dépôt du décret 1516-2021, concernant la population des municipalités locales, des villages nordiques et des arrondissements pour l’année 2022, le total des habitants pour les villes de l’agglomération de Longueuil est estimé à 434 711

Site Web : www.rtl-longueuil.qc.ca

LE RTL EN CHIFFRES

Employés
1244
 
Autobus
492
156 à propulsion hybride
123 articulés
324 de modèle conventionnel
 
Lignes d’autobus
85 lignes régulières (incluant 9 lignes universellement accessible)
1 ligne métropolitaine (ligne 90)
72 lignes scolaires intégrées
 
Taxis collectifs
13 lignes
 
Arrêts
3 394
704 avec abribus
 
Nombre de kilomètres parcourus sur une base annuelle
23 907 357  km
Longueur du réseau
791 km
La majorité des lignes d’autobus se rendent aux terminus Longueuil, Centre-ville ou Panama; deux ont pour destination les stations de métro Papineau et Radisson, et les autres (taxis inclus) circulent à l’intérieur du territoire.
Le réseau est structuré en fonction des besoins, de manière à minimiser les temps de déplacements, selon les statistiques recueillies. Les clients bénéficient d’accès plus directs au terminus Centre-ville pour la partie sud du territoire et au terminus Longueuil pour la partie nord. Il en est de même le long des grands axes où sont situés les principaux centres d’intérêt. De plus, nous offrons aux résidents qui ne sont pas desservis par une ligne d’autobus régulier, un service de taxi collectif qui permet aux citoyens de certains secteurs en développement ou de population moins dense, ainsi que certains parcs industriels, d’avoir accès au transport collectif.
Le RTL offre également plusieurs trajets de lignes scolaires afin de faciliter le transport des étudiants sur son territoire.
Par ailleurs, avec le souci d’offrir le service d’autobus à plus de gens possible, le RTL s’est doté d’une politique d’accessibilité universelle afin de permettre, graduellement, à toutes les clientèles d’utiliser le réseau régulier pour leurs déplacements, nommée RTL Universel.

DOCUMENTS ET INFOS PRATIQUES

Cette section contient différents documents d’entreprise et publications du Réseau de transport de Longueuil.

  • Visionnez le plan
publications financières et documents d'entreprise
  • Rapports annuels
  • Budgets
  • Plan stratégique 2013-2022 du RTL
  • Plan de développement en accessibilité universelle 2021-2026 (version PDF – version Word accessible)
outils et informations
  • Guide du client du transport adapté (PDF)
  • RTL universel (PDF)
  • Guide de l’aménagement des arrêts (PDF)
  • Guide J’monte à bord de familiarisation (PDF)
politiques et normes
  • Normes et réglements
  • Politique de publication des contrats et appels d’offre

 

MISSION ET VALEURS

 

MISSION
 En 2022, le RTL se voit comme le principal acteur de la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil.
 
 Il fera partie intégrante de la vie des personnes et de la communauté en apportant des solutions efficaces, novatrices et adaptées aux besoins de déplacement des personnes dans le contexte social, économique et environnemental changeant des dix prochaines années.
Conformément à la loi sur les sociétés de transport en commun, le RTL a pour mission d’assurer, par des modes de transport collectif, la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil.

 

VALEURS
La philosophie de gestion est supportée par des valeurs organisationnelles qui animent la gestion et les actions quotidiennes.

Nous plaçons notre personnel au coeur de notre réussite et nous valorisons l’esprit d’équipe, les initiatives et le partenariat.

C’est pourquoi notre approche de gestion repose sur une communication ouverte, favorise le travail d’équipe et encourage la collaboration de tous à la réalisation d’objectifs communs.

RESPECT
Agissons avec considération envers les personnes et notre  environnement.
INTÉGRITÉ
Communiquons avec transparence et agissons avec loyauté envers le RTL.
OUVERTURE D’ESPRIT
Travaillons ensemble à remettre en question les choses pour les faire avancer.
ENGAGEMENT
Investissons-nous dans la réalisation de la mission du RTL, encourageons et reconnaissons les personnes.

Conseil d’administration

Le conseil d’administration exerce de façon générale les fonctions et les pouvoirs du Réseau de transport de Longueuil, tels que décrits dans la Loi sur les sociétés de transport en commun (S-30.01), c’est-à-dire, et sans s’y limiter :
  • L’approbation des politiques générales du RTL
  • L’adoption d’un plan stratégique de développement du transport en commun dans l’agglomération de Longueuil
  • L’examen annuel du budget et du programme triennal d’immobilisation
  • Les décrets d’emprunt par règlements
  • Les modifications de service
  • L’adoption du plan des effectifs
  • La nomination du directeur général et, sur recommandation de celui-ci, du secrétaire corporatif et du trésorier
Le conseil d’administration du RTL se réunit en assemblées publiques ordinaires au moins dix fois par année.
Le mandat des membres du conseil est d’une durée de quatre ans et il peut être renouvelé.
Il se compose de douze membres, dont dix élus et deux représentants d’usagers résidants de l’agglomération :
  • Six élus de la Ville de Longueuil (ville centrale)
  • Un élu pour chacune des villes de Boucherville, Brossard, Saint-Bruno-de-Montarville et Saint-Lambert
  • Deux représentants des usagers, dont un pour le transport adapté, désignés par le conseil d’agglomération
Les personnes qui occupent les fonctions de président et de vice-président sont nommées par le conseil d’agglomération.
Le président dirige les assemblées du conseil d’administration et voit à leur bon déroulement. Il maintient l’ordre et le décorum pendant ces assemblées et peut faire expulser toute personne qui en trouble l’ordre. Il veille au respect des lois applicables à la société et en est le représentant.

Équipement et installations

Le RTL dispose de 430 autobus de différents modèles répartis dans deux centres d’exploitation situés à Longueuil et à Saint-Hubert.

Dans un objectif de mobilité durable et d’électrification de notre réseau, depuis 2014, le renouvellement de notre parc d’autobus s’effectue par la mise en service de véhicules à propulsion hybride. Une initiative écologique qui contribue ainsi au bien-être de tous les citoyens de l’agglomération.
Abribus
Sur le réseau, il y a 3,394 arrêts dont 704 bénéficient d’abribus. Tout comme les autobus, les modèles d’abribus changent selon l’évolution des tendances et aussi, selon les nouvelles technologies. Que l’on parle de matériaux ou de design, les abribus fournissent confort et sécurité aux clients.
L’emplacement des abribus est principalement déterminé par les données d’achalandage à un endroit précis.

DÉVELOPPEMENT DURABLE

Parce qu’il offre un service de transport collectif à la population de son agglomération, le Réseau de transport de Longueuil (RTL) se veut fondamentalement « vert ». C’est dans cette perspective que le RTL réitère son engagement envers la protection de l’environnement et la réduction de son empreinte écologique globale, tant à travers sa mission que dans ses activités quotidiennes. Plus que jamais, le RTL est déterminé à rencontrer les plus hauts standards en matière environnementale et ce, à l’échelle de l’ensemble de ses installations et dans chacune de ses sphères d’action.

Ainsi, et à tous les niveaux, la Direction du RTL a le mandat et la responsabilité de concrétiser cet engagement environnemental et de le maintenir bien vivant, au jour le jour. Pour ce faire, le RTL adhère à une démarche visant à intégrer la gestion environnementale aux pratiques de son organisation. De fait, il s’engage à implanter un système de gestion environnementale (SGE) afin que tous ses efforts soient faits avec la plus haute intégrité et dans le plus grand respect des lois, règlements et normes environnementales en vigueur. Notons que l’implantation d’un SGE sous-tend également de cibler, mesurer et réduire les impacts environnementaux, de mettre en place un système de suivi de la performance et d’assurer une reddition de comptes annuelle de la gestion environnementale. Le tout dans une perspective d’amélioration continue.

Pour mener à bien cette mission, le RTL s’est doté d’une vision en matière d’environnement qui s’articule autour des cinq piliers suivants :

1. Réduction des gaz à effet de serre (GES)
2. Gestion de l’énergie
3. Lutte à la pollution
4. Gestion des matières résiduelles
5. Gestion des ressources (eau, papier, plastique, bois, etc…)

Pour chacun des piliers, le RTL s’emploiera à contrôler et réduire les impacts environnementaux, veillera à établir des cibles et des objectifs datés cohérents avec les engagements municipaux, provinciaux, fédéraux et internationaux, puis posera des actions concrètes en ce sens.

Cet engagement suppose l’adhésion de chacun et implique la collaboration de tous afin d’identifier les opportunités d’amélioration des pratiques environnementales. Ainsi, le RTL aura la responsabilité d’informer, de sensibiliser et de responsabiliser ses employés sur les enjeux environnementaux et les bonnes pratiques. Pour ce faire, un Comité vert, qui permet l’implication et la consultation du personnel et qui propose des initiatives environnementales rassembleuses, sera mis sur pied. Le RTL verra aussi à former un Comité d’orientation qui aura la responsabilité de proposer au comité de direction des stratégies et objectifs organisationnels en matière d’environnement et de développement durable

 

HISTORIQUE

Présidents(es) du conseil d’administration et directeurs généraux
   
2021 –
Geneviève Héon
Présidente du conseil d’administration
 2019 – 2021

Jonathan Tabarah
Président du conseil d’administration
2018 – 2019
Pierre Brodeur
Président du conseil d’administration
2013 – 2017
Colette Éthier
Présidente du conseil d’administration
2009 – 2013
Caroline St-Hilaire
Présidente du conseil d’administration

2006 à 2009

Johane-F. Deshaies
Présidente du conseil d’administration
2016 –
Michel Veilleux
Directeur général
2012 – 2016
Guy Benedetti
Directeur général

2001 à 2012

Pierre Del Fante
Directeur général

Voir la suite

2013-2015
Une vision d’ensemble pour préparer le RTL de demain
Dès 2013, le RTL mettait en place le premier axe de son réseau rapide d’agglomération sur le boulevard Roland-Therrien à Longueuil. Inauguré le 26 août 2013, le service a connu une croissance remarquable de son achalandage de plus de 9 %, et ce, dès les premiers mois de sa mise en service. Grâce au succès de ce projet, le RTL et la Ville de Longueuil ont remporté le Grand prix d’excellence 2015, volet transport collectif, décerné par l’Association québécoise des transports (AQTr).  Lire la suite
2002-2012
Le RTL – Une société, une ville, une agglomération
Le Réseau de transport de Longueuil (RTL) est né le 31 décembre 2001, résultant de la réorganisation municipale du gouvernement du Québec.
Son territoire correspond dorénavant à celui de la « nouvelle » ville de Longueuil, auquel s’est ajouté l’arrondissement de Saint-Bruno-de-Montarville.  Lire la suite
1985-2001
Le développement au cœur de la relance
Cette période a été marquée par la mise en place d’un réseau de transport public, qui s’est rapidement développé et a connu son apogée en 1989 avec la construction d’un troisième garage, le centre d’exploitation Longueuil, en même temps que l’acquisition des autobus articulés AG700.  Lire la suite
1974-1984
Une étatisation des compagnies de transport
Le RTL a été créé le 1er juillet 1974 sous le nom de Commission de transport de la Rive-Sud de Montréal (CTRSM) à la suite de la nationalisation de la compagnie Chambly Transport. La CTRSM comprenait 168 employés, 112 véhicules et 21 lignes d’autobus. Lire la suite
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  • [Électrification des transports⚡️]🤩🤩🤩 Aide financière de 30 M$ par Québec et Ottawa, un contrat d’achat regroupé a… https://t.co/0NA98hfad0 10 Décembre 2021 23 h 00 min

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