Entretien

Mandat :

Permettre à l’ensemble des sociétés d’échanger sur des aspects techniques et de gestion propre à l’entretien des autobus. Discuter des indicateurs spécifiques dans le but d’en retirer les meilleures pratiques. Appuyer le comité performance autobus dans ses recommandations à travers le cycle de vie des autobus en ce qui a trait à l’entretien des équipements en opération et à venir.

Sommaire des activités récentes :

• Partage d’indicateurs et discussions sur les meilleures pratiques en fonction des résultats.
• Mise à jour de notre plan d’action en fonction de la nouvelle structure des comités sectoriels.
• Discussions et ébauche d’un plan d’action pour assurer un système efficace d’échange d’informations entre les sociétés en ce qui concerne certaines pratiques d’entretien et le suivi des garanties.
• Discussions et entente pour la mise en place d’un point de chute unique pour le partage des problématiques fournisseurs.
• Établissement d’un lien avec le comité approvisionnement.
• Mise en place de sous-comités pour assurer les échanges entre les sociétés sur les pratiques d’entretien (réduire les échanges strictement techniques du comité entretien)
• Mise sur pied d’un sous-comité en lien avec les problématiques causées par la multiplication des logiciels/programmes de diagnostics et leurs compatibilités.  Un lien avec les services TI des Sociétés est à prévoir.
• Former une équipe de travail pour améliorer le benchmarking sur les bonnes pratiques et une méthode adéquate pour documenter le travail de l’équipe.
• Maintenir les membres du comité au fait de l’avancement de notre préparation pour l’électrification de nos flottes et assurer un échange sur les solutions liées à l’entretien et la disponibilité des autobus électriques.
• Mettre en place un nouveau volet axé sur la gestion, la planification, l’organisation du travail et la relève.
• Refonte des indicateurs afin de mieux refléter la situation de chacune des Sociétés.

Domaine d’intervention :

Processus et méthodes d’entretien des autobus opérés par les sociétés de transport en commun

Objectifs généraux :

Ce comité est un lieu d’échange et de partage sur les meilleures pratiques dans son champ d’activités. Regroupant les experts en ce domaine, il vise notamment à assurer une veille technologique.

Parrain / marraine au Comité de gestion : Alain Mercier

Coordonnateur(rice) : Sylvain Boucher (ST Laval)

Responsable à l’ATUQ : Serge Carignan

Comité parent : Comité performance autobus

Sous-comité(s), groupe(s) de travail subordonné(s) : Aucun

Membres du comité :

Fréquence de rencontre recommandée :

2 fois par année, alternance des lieux entre les différentes sociétés

• Durée : 2 journées
• Conférence téléphonique au besoin