Ressources humaines

Mandat :

Ce comité a comme mission d’être un lieu d’échange d’information sur les meilleures pratiques dans les différents champs d’activité des ressources humaines (relations de travail, santé et sécurité, dotation, rémunération, formation, développement organisationnel, etc.). Il est également un instrument de consultation et de réalisation de certains mandats et contribue à l’amélioration constante de la performance des sociétés de transport, notamment par la mise en commun de certains outils d’information et de développement.

Domaines d’intervention :

Lois, règlements, normes et politiques en matière de ressources humaines.

Échange de bonnes pratiques entre les sociétés membres (préparation études, programmes formation, réseautage).

Objectifs généraux :

Permettre des échanges de bonnes pratiques entre les sociétés membres dans les différents champs d’activité liés aux ressources humaines.

Parrain / marraine : Jean Brunet (STO) (qui n’est pas membre du CG)

Coordonnateur(rice) : Josée Prud’homme (STLaval)

Responsable à l’ATUQ : Stéphane Messier

Comité parent : comité de gestion

Comité(s), sous-comités ou groupe(s) de travail subordonné(s) :

– Sous-comité coordination de la formation (Michaël Gauthier est coordonnateur de ce sous-comité).

– Sous-comité santé-sécurité au travail (Michaël Gauthier est coordonnateur de ce sous-comité)

Membres du comité :

Fréquence de rencontre :

Au moins deux fois par année avec durée variable selon les sujets à traiter. Peuvent être effectuées par conférence téléphonique.