En plus de rembourser les titres de transport collectif, Desjardins prévoit une enveloppe annuelle de santé globale, de 600 $ par employé, qui permet de rembourser les frais de matériel lié à la mobilité active, comme les chaussures ou un vélo. (Photo: Adobe Stock) Mobilité: entreprises, à vous de jouer! – Les Affaires