En collaboration avec le directeur des opérations, gère, organise et coordonne les projets sous sa responsabilité. Fournit le support à l’équipe de gestion pour assurer la bonne marche des opérations. Il s’assure de la livraison des projets selon un échéancier optimal, la meilleure qualité au meilleur coût, le tout en conformité avec la mission de la STS et les orientations stratégiques. (voir l’offre sur le site de la STS)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Gère des projets d’amélioration continue (Kaizen, 5S, etc.) et opérationnelles;
Identifie et analyse différents indicateurs nécessaires à la gestion de performance et de la qualité des opérations d’entretien et d’exploitation; Effectue la mise à jour des différents processus, tout en s’assurant d’identifier les meilleures pratiques avec les spécialistes des opérations d’entretien et d’exploitation;
Développe et coordonne la mise en place des outils de travail pouvant améliorer le processus;
Prépare et coordonne les formations en lien avec les processus établis avec l’aide des parties prenantes et/ou des formateurs externes, si applicable. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES : Détenir un diplôme universitaire en génie, administration des affaires ou toute discipline jugée connexe;
3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ou connexe;
Certification ceinture verte Lean sera considéré comme un atout;
Habile communicateur et bonne capacité d’écoute;
Faire preuve de courtoisie et de tact dans ses relations avec le personnel; Esprit d’initiative;
Habilité en gestion de changement;
Excellente maîtrise des logiciels de bureautique Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
RÉMUNÉRATION : L’échelle de rémunération pour ce poste se situe entre 68 200$ et 92 273$, et une gamme complète d’avantages sociaux s’y ajoute.
Pour plus d’information, veuillez consulter notre site Internet au : www.sts.qc.ca
POUR POSTULER Veuillez transmettre votre curriculum vitae directement en ligne sur le site Internet de la STS à l’onglet Offres d’emploi au : http://www.sts.qc.ca Date de fin du concours : le 1er mai 2019 à 12h
La Société de transport de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.